Par : Nassim de E-Methodologie
Merci Yannick. Ton commentaire me faire plaisir. J’avais lu quelque part que le véritable rôle d’un coach et d’amener la personne à se poser les bonnes questions à trouver les réponses par elle même....
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Bonjour Christophe et merci pour le commentaire, La nature humaine est tellement complexe qu’à mon avis on ne pourra jamais réussir à mettre des catégories absolues pour chaque chose. Ce qui est...
View ArticlePar : Nassim de E-Methodologie
Bonjour Mo, Tout à fait. Je rajouterais qu’il n’est dit nul part que les catégories sont figées pour chaque personne. Heureusement que l’évolution existe :) Amicalement, Nassim
View ArticlePar : Nassim de E-Methodologie
Wow Sacré commentaires dis donc Matthieu ! Digne d’un article. En tout cas ton commentaire complète assez bien la première analyse. Plus il y a de la passion, moins les obstacles sont difficiles à...
View ArticlePar : Geny
exactement,savoir où on se situe pour évoluer…….et beaucoup de personnes ne savent pas ce qu’elles veulent vraiment,quel est leur objectif principal amicalement
View ArticlePar : Valentin Coach Éloquence
Bonjour Nassim, Bonne typologie des profils lors d’une discussion en effet. « L’éloquent » est à l’aise à l’oral, mais a-t-il quelque chose à dire ? La question est en effet légitime, quand on voit que...
View ArticlePar : Nassim@E-Methodologie
Bonjour Valentin, Je suis d’accord avec toi dans l’absolu. Hélas dans la pratique on voit beaucoup de personnes qui arrivent à faire illusion sur une période plus ou moins logue grâce à leur éloquence....
View ArticlePar : chems@apprentissagepolyvalent
En résumé, un expert dynamique et éloquent serait le top…!
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